Das heißt: Bei Kurzarbeit null bekommen Beschäftigte mindestens rund 80,5 Prozent ihres normalen monatlichen Nettogehalts - zusammengesetzt aus Kurzarbeitergeld der Arbeitsagenturen und Zuzahlungen tarifgebundener Arbeitgeber. Abhängig von Arbeitsumfang und Anwendung des Tarifvertrags steigt der Nettoverdienst in Kurzarbeit auf maximal 97 Prozent.

Unter dem Link unten könnt ihr euch das Exceltool zur berechnung des Kurzarbeitergeldes holen.

Wichtig: Gilt für tarifgebundene Betriebe der Metall- und Elektroindustrie!

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